到目前为止，埃隆·马斯克似乎已经不可能再让我感到惊讶了。
作为马斯克与现实抗争的老手，我经历过他关于特斯拉私有化的短暂思考，也见证了他对比特币支付的尝试。当然，我也经历了他几个月来时断时续地征服Twitter的过程。
我本该不再感到惊讶。然而，我却愣愣地坐在这里，看到马斯克计划裁掉Twitter近75%员工的消息，感到震惊。
他在想什么呢？当然，新老板上任时裁员是常见的做法，但75%的裁员规模实在不寻常。这意味着关键业务只剩下了一半的人力，可能会不小心解雇掉唯一一个知道如何执行某些核心业务功能的人。这意味着幸存者在空荡荡的办公室里徘徊，孤独地对过去的美好时光低语。
就像许多与马斯克相关的事情一样，这一切都显得过于夸张，我不知该如何理解。难道马斯克并非故意？他曾说过一些荒谬的话，包括美国证券交易委员会(SEC)特别禁止他发表的疯狂言论，比如他在推特上随意声称已获得以每股420美元的价格将特斯拉私有化的资金。他这样说是为了让Twitter的交易看起来更具吸引力吗？当我向一位证券律师询问这种可能性时，他回答说，“在向潜在的大额投资者报告时，我们有理由相信，他的律师和合规人员参与的事情比他的推特要多一些。”
此外，这种规模交易的投资者应该有足够的经验来理解如此大规模裁员的含义。因此，除非你能真正解释Twitter如何在只有当前员工总数四分之一的情况下有效运作，否则这并不是一个卖点。
那么，这样呢？我的意思是，在现代企业中，很难判断每个员工的必要性。如果你在冲压机器零件，你的公司几乎完全知道从你的劳动中赚到了什么。但是，当Twitter将内容审查员的数量从10个增加到20个时，它究竟能增加多少利润呢？
这种模糊性使得公司容易膨胀。尤其是在硅谷，从广告商到少数科技巨头，以及希望为下一个庞然大物提供资金的初创企业投资者，现金流从两个方向流动，导致这里的工资大幅增加。对Twitter人员过剩的抱怨可以追溯到多年前。
也就是说，如果每4名Twitter员工中有3人实际上没有增加可衡量的价值，似乎确实会有人注意到。我并不是说这不可能。但如果马斯克裁掉这么多人，而且一切顺利，这将是他迄今为止最令人惊讶的举动。
另一种可能是，马斯克确实计划了裁员，但他错了，打算毁掉这家公司。（拜托，成千上万自恨的推特上瘾者叹息吧）。
公平地说，马斯克有时行为古怪，但他也成功地经营着多家公司。他可能很夸张，很冲动，但我很难相信他已经脱离了现实。
另一种更合理的可能性是，有时在收回之前会有点过分的马斯克，确实一度认为他可以直接解雇他的大部分员工。但随着时间的推移，他可能已经重新审视了Twitter的运营，收敛了自己的野心。这个理论很有说服力，因为它不需要马斯克或Twitter目前的管理层对现实情况视而不见。这只需要马斯克做他自己：容易一时出现夸张的奇思妙想，但也足够现实，能够制造汽车和发射卫星，并通过这些事情赚钱。
在这种情况下，马斯克仍将大幅削减开支，因为他将借一大笔钱来为这笔交易融资，据报道，他每年将花费近12亿美元来偿还债务。在经济好的时候，该公司的自由现金流可能只有这个数字的一半。此外，就连Twitter的现任管理层也认为该公司人员过多；据报道，该公司计划裁员近25%。
我们假设的理智的马斯克无疑想要走得更远，但他也明白走得太远的风险，这会疏远客户，或让太多优秀员工流失到竞争对手那里。他将把目标对准任何大公司中不可避免积累的糟粕——没有意义的商业惯例、不赚钱的运营，以及不适合的员工。无论最初对Twitter的报价多么草率，他都会认真对待重建工作，并从目前臃肿的烂摊子中打造出一家更精简、更盈利的公司。
这当然是最好的情况——如果我们假设的马斯克最终与真实的马斯克非常相似。他会吗？
也许我在这个行业待得太久了，但如果他真的这样做，我也不会感到太惊讶。
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